В целях повышения признания новыми сотрудниками истории развития компании, философии бизнеса и системной культуры, а также улучшения необходимых рабочих навыков для новых сотрудников, компания организовала двухдневное обучение новых сотрудников 18 и 19 февраля 2023 года с В этом тренинге приняли участие шесть новых коллег из отдела технического маркетинга, инженерного отдела и шестого цеха.
Руководство компании придает большое значение этому обучению, председатель правления г-н Шань Цзиньвэнь лично провел для стажеров тренинг по «Практике управления проектами по производству стальных конструкций» и «Общим юридическим знаниям». Технический маркетинг провел для стажеров «Практику управления проектами по стальным конструкциям», директор по безопасности г-н Го Фэй провел для студентов тренинг «Знания по безопасности». Лекторы приводили реальные случаи и объясняли простыми словами, что позволило новым сотрудникам получить полное представление о проектировании, производстве, монтаже и управлении проектами стальных конструкций.
После двух дней интенсивного обучения все студенты многого добились. Генеральный директор г-н Чжан Хунбинь выдал всем аттестаты об окончании школы, призывая всех быстро интегрироваться в команду, завершить смену ролей, усвоить и усвоить знания, полученные за последние два дня, применить то, чему они научились, на работе и реализовать себя. -ценность.
